- Desenhista Projetista
Atividades: Desenvolver desenhos e projetos de peças que compõe máquinas. Requisitos: Conhecimentos em conjuntos mecânicos, montagem, processo de fabricação produção de projetos de máquinas e dispositivos especiais. Sólidos conhecimentos em detalhamento e lista de materiais, pneumática e hidráulica, habilidades com uso de programa 3D solidworks (modelagem, montagem e detalhamento).
- Fresador CNC
Atividades: preparar, operar e programar Fresa CNC / Centro de usinagem CNC. Requisitos: experiência na função, leitura de desenhos. Desejável: conhecimentos em máquinas portais e cursos na área de Usinagem.
- Analista de Automação
Atividades: programação avançada CLP SCHNEIDER / SOMACHINE, manutenção e instalação de máquinas (Extrusoras, Coextrusoras, Gofradeiras, Rebobinadeiras), programação e instalação de componentes eletroeletrônicos como inversores de frequência, Soft Start, sensores ultrassônicos, alinhadores, entre outros. Requisitos: conhecimentos avançados em CLP SCHNEIDER / SOMACHINE. Experiência em projetos de máquinas (planejamento, desenvolvimento e aplicação) como extrusoras, rebobinadeiras; Startup e comissionamento de painéis elétricos e máquinas, realização de cálculos e dimensionamento de componentes eletroeletrônicos para projetos, elaboração de documentação técnica, lista de materiais, esquemas elétricos (SOFTWARE EPLAN), manuais técnicos. Formação em Engenharia de Controle e Automação ou Elétrica/Eletrônica.
- Técnico Manutenção Eletrônica
Atividades: Irá atuar na instalação e manutenção preventiva e corretiva de maquinas Operatrizes (Rebobinadeira, Extrusoras, Coextrusoras, gofradeiras) Requisitos: Ter conhecimento em Startup, programação em CLP, manutenção e instalação de máquinas, relés de proteção, Layout de painel e elaboração de diagramas eletroeletrônicos. NR10. Desejável: NR35 e experiência com máquinas operatrizes.
Interessados encaminhar currículo para recrutamento@mgarh.com.br ou trazer pessoalmente na agência: Rua Pedro de Toledo, 341 – sala 03, Centro, Indaiatuba.
